Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Programu Pielęgniarskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Programu Pielęgniarskiego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie oraz rozwój naszych programów edukacyjnych w dziedzinie pielęgniarstwa. Idealny kandydat będzie posiadał silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość standardów edukacyjnych oraz doświadczenie w pracy w środowisku akademickim. Dyrektor Programu Pielęgniarskiego będzie kluczową osobą w zapewnieniu wysokiej jakości kształcenia, zgodności z przepisami oraz innowacyjności w podejściu do nauczania. Będzie również odpowiedzialny za współpracę z wykładowcami, studentami oraz instytucjami zewnętrznymi w celu zapewnienia, że programy spełniają potrzeby rynku pracy i są zgodne z najnowszymi trendami w opiece zdrowotnej. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, posiadać umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i rozwój programów pielęgniarskich.
- Nadzór nad kadrą dydaktyczną i administracyjną.
- Zapewnienie zgodności programów z przepisami i standardami edukacyjnymi.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i partnerami.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów.
- Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych metod nauczania.
- Organizacja i prowadzenie spotkań zespołu.
- Zapewnienie wsparcia dla studentów i wykładowców.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa lub pokrewnej.
- Doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi.
- Znajomość standardów i przepisów edukacyjnych.
- Umiejętność przywództwa i zarządzania zespołem.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Orientacja na wyniki i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doświadczenie w pracy w środowisku akademickim.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
- Jakie innowacyjne metody nauczania wprowadziłeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z instytucjami zewnętrznymi?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność programów z przepisami?
